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一场《幸福都是奋斗出来的》的党课结束,全场响起热烈的掌声。这是鞍山钢铁铁运分公司党委书记王晓东上任后,上的第一堂党课。正如题目所言,一年多来,在王晓东和党委班子成员的共同努力下,铁运分公司多项指标达到历史最好水平,职工工作热情空前高涨,幸福的生活真的依靠奋斗创造出来了。

王晓东,1991年毕业于鞍山钢铁学院冶金工程专业,一直工作在鞍钢。2020年4月,王晓东走马上任,他把增强班子凝聚力,发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用作为首要任务,加大扶贫工作力度、完善应急管控体系、整治机车排放、提高议事决策能力和水平……一系列卓有成效的举措,让职工们看到了王晓东的担当作为。

人才建设是企业发展的关键,也是王晓东的关注点。他全面了解了铁运分公司人才队伍的现状,并把储备高质量人才作为切入点,为年轻干部建立了成长档案和人才库,并对入库的33名职工进行专项培训和实践锻炼，使其能够在组织需要时担起重任。如今,通过考核,已有8名“80后”和“90后”的年轻人走上晋级通道,还有2名“80后”走上领导岗位,这些有学历、有能力的年轻人,让职工们看到了企业的希望,他们相信王晓东是位干事的“当家人”。

对于铁运分公司机车厂机务三作业区的职工来说,门前那条“破路”是上下班路上的老大难。王晓东在调研时了解到这个情况,第一时间到现场查看,并马上跟相关部门协调,不到一个月,曾经凸凹不平的路变得平平整整,职工们再也不用愁着脸走在上了,“咱书记,就是这样贴心”。

铁运分公司是劳动密集型企业,职工年龄相对较大,如何从企业发展的长远角度出发,谋划企业的未来与发展,王晓东和班子成员一起推进“智慧物流”二期项目和钢水铁路运输无人驾驶项目的实施,只要有空闲,他就下到基层,跟大家讲企业未来发展,讲学习技术对于企业的重要性。在他有效的宣传和引导下,职工们的精神面貌焕然一新,大家都相信,只有铁路运输实行智能化、数字化、集约化、自动化管理,才是企业发展必然的方向,他们愿意跟着王晓东一起走上幸福之路。